在医疗领域,药剂科作为医院不可或缺的一环,不仅承担着药物配制与管理的重任,还时常成为患者情绪宣泄的窗口,面对愤怒的患者及其家属,如何保持专业冷静,是每一位药剂科科长必须面对的挑战。
问题提出:在高压的工作环境中,当面对因误解或病情进展不佳而愤怒的患者时,药剂科科长应如何有效管理自己的情绪,确保既维护患者权益又保持专业服务的连续性?
回答:理解是关键,作为药剂科科长,需具备同理心,尝试从患者的角度去理解他们的焦虑与不满,在遭遇愤怒情绪时,深呼吸、短暂离开现场进行自我调节是必要的,清晰、专业的沟通是平息愤怒的良药,用冷静、清晰的语言解释药物作用、治疗计划及可能的副作用,同时确保信息准确无误,以专业知识建立信任的桥梁,建立有效的沟通机制,如设立患者咨询热线或定期的患者教育会议,可预防误解与不满的累积,持续的团队培训与情绪管理课程也是不可或缺的,它能帮助团队成员更好地应对各种情绪挑战,共同营造一个理性、和谐的医疗环境。
在愤怒面前保持专业冷静,不仅是个人修养的体现,更是对生命尊重的实践。
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